Промоутер - бұл кім және не істейді

Сәлеметсіз бе, құрметті блог оқырмандары ktonovenkogo.ru. Бізде көптеген мағына туралы көптеген түсініктер бар (мысалы, үй иесі немесе маркетологтың жұмысы).

Сондықтан, біз бүгін олардың бірінің бірі туралы «Промоутер» деген құпия есімімен айтамыз. Бұл кім екенін және оның міндеттеріне не кіретінін қарастырыңыз.

Промоция

Промоутер не істейді және бұл кім

Жиі, дүкенге, сауда немесе көрме орталығына келіп, бізді ұсынатын жастарды көреміз Кітапша немесе парақшаны көріңіз Бұл немесе басқа өнім, I.E. бір нәрсені жарнамалаңыз. Бұл адамдар промоутерлер деп аталады.

Атау ағылшын тілінен алынған (жарнамалау) және аударылған « жарнамалау, іске қосу « Келісемін, «PESSINY» Coryato қандай-да бір естіледі, сондықтан кез-келген өнімді немесе қызметті жылжытумен айналысатын адам промоутер деп аталады.

Өздеріңіз білесіздер: «Жарнама - бұл сауда қозғалтқышы». Сондықтан, бір нәрсені сату үшін әлеуетті сатып алушыларды осы өнім немесе қызмет қажет деп сендіруіңіз керек.

Жоғарылату

Сірә, жарнама-талғампаз стендте шұжық сынап көріп, сіз оны бірден лақтырмайсың, бірақ саған ұнайтын нәрсені есте сақтайсың, оның өндірушісі мен сатылатын дүкені. Бұл промоутер жұмысының мәні.

Науқан (жылжыту) Бізге тауарлар мен қызметтерді тікелей сату ғана емес, сонымен қатар ойын-сауық және кәсіби спорт түрлерімен де қажет.

  1. Жарнамалық рәсім: Жарнамалық промоутер Бұл ..
  2. Клуб: Клуб алға тартты
  3. Спорт: Спорттық насихаттау

Науқанның әр бағыттарының әр бағытын толығырақ қарастырыңыз.

Сауда (жарнамалық) промоутер

Сатып алушылар не істейді? Олар тауарларды, қызметтерді, брендті, сауда орталығын, дүкенді жарнамалайды. Олар тізімделген нысандарды қалай көрсетеді? Оның функциялары келесі міндеттерді қамтиды:

  1. Ықтимал сатып алушыға немесе тұтынушыға жарнамалық нысаны туралы ақпарат беру Жарнамалық буклеттер , сөйлеу хабарламасы;
  2. Тамақтану түрінде жарнамаланған тауарлар, өнеркәсіптік өндірістік функцияларды көрсету;
  3. жарнамалық өнім немесе қызмет туралы білікті кеңестер беріңіз;
  4. Кез-келген жарнамаға қатысу үшін әлеуетті сатып алушыны тарту;
  5. жарнамаланған тауарларды сатып алуға сыйлық беріңіз;
  6. Тұтынушылар кері байланысын немесе клиенттерді жарнамалық нысандар туралы жинаңыз (сауалнама жүргізу).

Әдетте, тізімделген функциялардың әрқайсысы Әр түрлі промоутерлер орындайды Қызметкерлердің біліктілігі осы жерде маңызды.

Сіз парақшаларды таратып, ерекше дағдылар мен білімсіз тарата аласыз (бұл мектеп оқушылары мен жасөспірімдерде танымал тәсілдер), ал осы өнім туралы білетін адам білікті кеңес бере алады.

Мақсаттарыңызға жету үшін промоутер визуалды көпшіліктен ерекшеленеді . Сондықтан, жұмыс үшін олар футболкалар, қалпақ және т.б. ұсынады, логотипі бар киім мен аксессуарлар.

Егер әлеуетті сатып алушы қауіпсіз тауарларды (қызметті) мүлдем есіме түсуі керек болса, промоутер мультфильм кейіпкерінің костюмін немесе жарнамаланған өнімнің костюміне қойылады. Чебурек айту өте қызықты, ол Чебурны шақырады.

Жұмыс промоутерлері Бақылау жетекшілері - жарнамалық іс-шараларды ұйымдастыратын және тексеретін адамдар.

Бұл жұмыстың артықшылықтары

  1. Тегін жұмыс кестесі (күніне бірнеше сағат). Бұл оқитындар үшін өте ыңғайлы және күні бойы жұмысын арнай алмайды.
  2. Арнайы білім алудың қажеті жоқ.
  3. Коммуникативті дағдыларды дамыту мүмкіндігі.
  4. Әрбір шығыс немесе белгілі бір оқиға үшін жалақы алу.
  5. Кәмелетке толмағандарға арналған толық емес жұмыс уақыты, өйткені жұмыс кітабы шығарылмайды және жұмыс кітабы басталмайды.

Клубтық промоутер

Бұл клиенттерді ойын-сауыққа тартуға жауапты маман. Промоутер жоспарланған іс-шаралардың жарнамалық акцияларын жүргізуі, олардың бағдарламалық мазмұнын әзірлеу, презентацияға шақырылған әртістермен келісімшарттар жасауы керек.

Клубтық промоутер

Олардың табысы сауда мамандарыдан жоғары, бірақ оларға қойылатын талаптар өте маңызды.

Спорттық промоутер

Кәсіби спорт, іс жүзінде, спортшының спорттық жетістіктері тауар ретінде әрекет ететін сатылымда.

бокс

Спорттық промоутер Спортшы менеджері , конкурстарға, келісімшарттарға қатысу келіседі, қаржылық және құқықтық мәселелер шешеді.

Жұмыс берушіге қажетті қасиеттер

Кез-келген еңбек қызметі сияқты, жұмыс промоутері белгілі бір қасиеттерді талап етеді. Олардың тізімі жылжу түріне байланысты.

Сауда промоутері болу керек:

  1. Жас (30 жасқа дейін);
  2. Көрнекі келбеті бар;
  3. көпшіл;
  4. құзыретті және нақты сөйлеу;
  5. стандартты емес жағдайдағы жағдайды жоғалтпау;
  6. ұқыпты болыңыз;
  7. Медициналық жазбаңыз (өнімдермен жұмыс жасау кезінде).

Егер жарнама тек Шашырату Жарнамалық немесе оны пошта жәшіктеріне салыңыз, содан кейін талап тек бір ғана нәрсе: жұмысыңызды орындау үшін жақсы сенімде.

Келдек Промоутер, аталған қасиеттерге қосымша, кеңсе жұмысы мен бухгалтерлік есеп негіздерін білуі керек, келіссөздер жүргізе алады.

Клуб алға тартты

Спорт Промоутер сонымен қатар заңтанудың негізін және оның палатасымен айналысатын спорт түрлерінің негізін білулері керек.

Науқанды қалай алуға болады

  1. Интернеттегі бос жұмыс орындарын іздеу:
    1. Жұмыспен қамтуға байланысты учаскелерде (мысалы, HH.RU., мысалы, HH.RU. Іздеу жүйесіне кіріп, сайттың мекен-жайында нұқыңыз, сіз автоматты түрде сіздің аймағыңыздағы бос орындарда болады);
    2. Халыққа, сауда орталықтарына, дүкендерге түрлі қызметтерді ұсынатын тауарларды, фирмалардың веб-сайттарында.
  2. Газеттерде бос жұмыс орнын табыңыз. Жұмыс туралы хабарландырулар.
  3. Жарнама агенттігіне хабарласыңыз, тұтынушыларға тапсырыстарды орындау үшін промоутерлер жиі қажет.
  4. Қызметкерлерді жалдау агенттігіне барыңыз.
  5. Жөндеушілерден сұраңыз

Промоутермен жұмыс істеу

Егер сіз жаңа ақпаратты білгіңіз келсе, біздің блогымызды оқып, достарыңызды жасауға кеңес беріңіз!

Қазіргі нарық жағдайында сауда-саттыққа жету үшін сауда компаниялары әр түрлі акцияларды өткізеді. Бұл сәттілік үшін шарттардың бірі. Осындай шараның нәтижесі негізінен оны кім ұйымдастырып, бұл, яғни промоутерден қандай да бір. Бұл мамандық дегеніміз не және олардың ерекшеліктері мақаланы айтады.

Кім промоутер және ол не істейді

Қазіргі уақытта акциялар көптеген адамдарға танымал болды. Егер бірнеше жыл бұрын болса, біздің еліміздің азаматтары оларды сыртынан тоқтаған адамдардан қорқып, сусындарды сынап көруді немесе печенье сынап көрді, енді бәрі өзгерді.

Қарапайым салған, промоутер - бұл нарықтағы тауарларды (қызметті) насихаттайтын адам. Бұл мамандық осыған ұқсас. Көптеген адамдарда сұрақ болуы мүмкін: «Ол не істейді?». Кем дегенде, өмірінде бір рет, кем дегенде, бір рет, ернінде жарқыраған күлімсіреген сүйкімді жігітке немесе қыздан табылған. Әдетте олар тез жиналған сөйлеуді және парақшаны созады.

Сондай-ақ, олар іс-шараға қатысуға шақырады.

Бұл адамдар промоутерлер деп аталады. Осы мамандықтың өкілдері сауда орталығының бойымен жүре алады және жаңа өнімді көруді ұсынады, ал оларды гамбургер костюмін немесе басқа кейіпкерлерде оңай киюге болады. Олар қандай рөлді ойнаған болса да, олардың басты мақсаты - тауарларды, қызметтерді және кейде адамдарды жылжыту.

Міндеттері

Промоутер қандай жұмыс істейді? Бос орындардағы сайттар бойынша жарнамаларды талдағаннан кейін, сіз негізгі міндеттерді бөліп көрсете аласыз. Олар келесідей:

  • Жарнамалы парақшаларды тарату;

  • Адамдарға шақыру өнімді байқап көріңіз;

  • кеңес беру өнімдері;

  • Адамдарға сұрақ қою;

Бұл міндеттер барлық жарнамаларда жазылған. Олар туралы білу, сіз оны түсініп, өзім түсінуге, қалағаныңызды немесе ондай жағдайға бармаймын. Көптеген адамдарда төлем туралы сұрақ туындауы мүмкін. Төменде ол туралы сөйлесіңіз.

Жолақы

Тауарларды алға жылжытатын адамның жалақысы одан не қажет екендігіне байланысты. Егер ол жай ғана парақшаларды таратса, онда төлем аз болады, егер сізге бір нәрсе туралы кеңес беру керек болса, бұл сәл жоғарырақ, егер сізге біршама жоғары болса, егер сіз кешті ұйымдастыруыңыз керек болса, сіз лайықты жалақыға сене аласыз.

Егер промоутер сонымен бірге өнімді сатса, ол сатылым пайызын алады. Бірақ мұндай жағдай алдын-ала келісіледі. Көбінесе тауарларды жылжыту бойынша жұмыс әр сағат сайын төленеді (минимум - 100 рубль), неғұрлым қиын сұраныс, неғұрлым көп пайда әкеледі.

Промоутер не керек

Жарнамалық акциялар арнайы білім талап етпейді. Университеттерде болған кезде бұл мамандыққа үйретпесе, бәрі алда! Бұл мамандық емес, керісінше. Промоутер қажет ететін компаниялар өтініш берушінің келесі қасиеттеріне назар аударады:

  • Сыртқы деректер. Қызметкер (қыз немесе бала) ең алдымен тартымды болуы керек. Әдетте, қыздар үшін бұл ұзын аяқтар, кеуделер, жоғары өсім, ұзын шаш, ұзын шашты және т.б. Көрсету арандатушылық емес, тартымды болуы керек (сатып алушының алаңдатпауы үшін).

  • Жасы. 18 жасқа толмаған және 30 жастан жоғары емес.

  • Қауымдастық. Адаммен оңай байланыс, еркін сөйлесуі керек, еркін сөйлесе, үлкен лексикацияңыз.

  • Сауаттылық маңызды фактор болып табылады, өйткені промоутер сауалнамалар, тест нысандарын және т.б. толтыруға тура келеді. Әрекет түріне байланысты.

Көбінесе бұл бір рет қолданылатын жұмыс. Әдетте, студенттер осындай жарнама жұмыстарымен айналысады. Мүмкін, бұл промоутер мансабы туралы айтуға болатын шығар. Егер сіз осындай жұмысқа қызығушылық танытып, барлық параметрлерге жақындасаңыз, онда алға!

Сіз бұзушылықты таптыңыз ба? Есеп мазмұны

Промоутер - бұл өнімді жылжытумен айналысатын маман. Ол жарнама агенттігінде немесе өндіруші компаниядан тұруы мүмкін.

Орташа жалақы: 27000. Айына рубль

ПромоцияПромоутер - бұл кез-келген өнімді немесе қызметті жарнамалайтын адам. Біздің әрқайсымыз қыздар мен жігіттерді көрді, «жарнама» брендінің логотипі бар, жарқын жарнамалық парақшалар немесе өнімнің зондтарын таратты. Олар тауарлардың қасиеттерін таныстырады, оның артықшылықтары туралы айтады және осылайша брендке назар аударады - басқаша айтқанда, олар алға жылжытады.

Аздап тарих

Промоутердің алғашқы «ата-бабасы» Хабаршы болды. Оның қызметі туралы ақпарат бізге XIV ғасырдан біздің дәуірімізге жеткен (Сын-Миративті мәдениеттің кезеңі). Ол көше арқылы жиналып, мезгіл-мезгіл қысқа жарнамалық мәтіндерді айқайлады.

Орта ғасырдың дәуірінде басшының ұстанымы өте тиімді және құрметті деп аталды. Негізінен, ол халыққа заңдар мен қаулылар бойынша шығарылған коммерциялық ұсыныстарды хабарлады. Оның баяндамалары да әлеуметтік сипатқа ие болуы мүмкін. Ол кезде кез-келген жарнама қатаң бақыланатын қуатқа назар аударыңыз. Сыпайы болу мүмкін емес еді.

11-12 ғасырларда серпіліс бойынша турнирлер кірді. Олармен бірге жаңа позиция - Героллен пайда болды. Оның басты міндеті - бұл турнир, сондай-ақ турнир, сондай-ақ рыцарь конкурсының дамыған және бекітілген рәсімдерін қамтамасыз ету.

Промоутер кәсібінің қалыптасуы Біз қазір білетін формада оны білетін болса, мен 90-шы жылдары болдым. Сонымен қатар, «өнімді жылжыту» және «маркетинг» сияқты ұғымдарды мықтап қамтыды.

Мамандық сипаттамасы

Промоутер - BTL маркетингімен айналысатын кез-келген адамның тізбегіндегі алғашқы сілтеме (сатуды жылжыту әдістерін енгізу үшін пайдаланылатын маркетингтік коммуникациялар кешені). Мұндай анықтама жұмыс шамалы, ал ең аз пайда әкеледі дегенді білдірмейді. Промоустың құзыретті әрекеттері көбінесе өнімді жылжыту бағдарламасының немесе қызметінің сәтті болуын қамтамасыз етеді. Бұл мамандық өкілінің басты мақсаты - компанияның кірісін өнімді жарнамалық әдістер мен әдістердің көмегімен арттыру.

Әдетте насихаттаушы не істейді:

  • Парақшалар мен басқа да жарнамалық материалдарды (парақшалар, брошюралар, кітаптар, дәптерлер, тұтқалар және т.б.) айту;
  • өнімдердің дәмін татуды ұсынады;
  • мінсіз сатып алу үшін сыйлықтар береді;
  • Нақты тауарлар мен қызметтерге қатысты сатып алушылармен кеңесіңіз.

Көбінесе жарнамалар жарнама агенттіктерінде жұмыс істеуге мәжбүр етеді. Бұл жағдайда төлем әдетте бөлшек болып табылады. Кейбіреулер көп нәрсені алу үшін бірнеше компанияларда бірден ұйымдастырылады. Мұндай жұмысшылар кестесі тегін, бастысы - жұмыс үшін күн сайын кемінде 3-4 сағат төлеу. Промоутер кәсібі студенттер болып саналады, сондықтан табысы біркелкі емес, тұрақсыз және кірістің негізгі көзі бойынша нақты тартылмайды, бірақ сонымен қатар, ол өте қолайлы.

Өндірістік компаниялар промоутерлермен сирек жабдықталған. Бұл орынсыз, өйткені олар күн сайын талап етілмейді. Олар тек әрекет кезеңінде ғана бағаланады. Әдетте компаниялар жарнама агенттігіне жүгінеді немесе көп ұзамай жалдайды.

Оқыту және эг

Промоутер - жұмыспен қамту мамандықтарының ең қарапайымдарының бірі. Бұл нені білдіреді? Олар болу үшін арнайы дағдылар мен дағдылар қажет емес. Сонымен қатар, олар тіпті орта арнаулы немесе жоғары білімсіз жұмыс істеуге мәжбүр.

Бұл ұстаным - бұл керемет бастама, жарнама саласындағы мансаптың бірінші кезеңі. Әрі қарай өсу үшін жоғары білім қажет болады. Ең жақсысы - маркетинг, басқару немесе PR саласында.

Бәрібір үйрену керек. Біріншіден, біреудің барлық өмірін промоутер жұмыс істегісі келетіні екіталай. Екіншіден, сертификатталған маман орта мектепті бітірген әріптесінен айырмашылығы, мансаптық өсуіне сене алады. Әрине, жарнама жалақыны алып, көбейтеді.

Білім алу («Менеджмент» бағыты »бағыты өте қолайлы), мысалы, промоутер тұрғысынан, мысалы, Ресейдің көптеген университеттерінде басталды, мысалы:

  1. Бряния мемлекеттік университеті. Акад. I. Петровский.
  2. Мәскеу ақпараттық технологиялар университеті - Мәскеу сәулет-құрылыс институты (MITU-MASI).
  3. Магнитогорск техникалық мемлекеттік университеті. Г. Носова.
  4. Белгород Ұлттық ғылыми-зерттеу мемлекеттік университеті.
  5. Санкт-Петербург мемлекеттік телекоммуникация университеті. проф. М. Бонч Бруевич.

Көрсетілген мамандық бойынша кез-келген аталған университеттер мен басқа да жоғары оқу орындарына, «Менеджмент», «Менеджмент» мамандығы үшін математика, әлеуметтік зерттеулер және орыс тілдеріне тапсырылуы керек.

Тапсырмалар мен міндеттер

Әр промоуттың негізгі міндеті - өнімнің хабардарлығын арттыру және сатуды арттыру. Оны орындау үшін осы кәсіптің өкілі өзі алға тартатын өнімді егжей-тегжейлі зерттеп, сатып алушының кез-келген сұрақтарына мұқият жауап беруі керек. № 2 тапсырма - бұл әлеуетті клиенттерді бір қарағанда анықтай білу. Егер промоутер онымен көшіп кетсе, оның өнімділігі күрт артады.

Науқан өнім туралы әңгіме, парақшалар ұсынысы, тауарларды тестілеу немесе сынау туралы әңгіме сияқты көрінуі мүмкін. Ықтимал сатып алушымен өзара әрекеттесу әдісі жарнама агенттігін анықтайды.

Промоутер жұмысының міндеттері:

  1. Қазіргі уақытта барлық дүкендер туралы дүкендер туралы хабарлаңыз. Оның мәні неде және оған қатысу үшін қандай жағдайлар бар екенін айту.
  2. Жарнамаланған өнімнің қасиеттерін хабарлаңыз және өндірушіге қоңырау шалыңыз.
  3. Келушілерге алға жылжытуға қатысуға шақыру және алға жылжытуға арналған өнімдерді сатып алуды ынталандырады.
  4. Сыйымдылықты биржалық есеп айырысу, бұл компанияның өнімін сатып алу туралы растау болып табылады.
  5. Тапсырыс берушілердің оң көзқарасын және қызметкерлерді жарнамалық қызметкерлерге, сондай-ақ оны ұйымдастырған және жарнамаланған тауарларды өндірушіге және сатып алуға мүмкіндік береді.
  6. Егер олар супервайзерге қойылымның күйін және супервайзерге сигналды, егер олар соңына жақындаса.
  7. Жүлделерді есепке алу үшін шот-фактураны толтырыңыз және егер олар жетіспесе, супервайзерге хабарлаңыз.
  8. Жабдықты жарнамалауды жылжыту үшін қажетті дүкенге салыңыз және алыңыз.

Жұмыс ұйымы

Сіз өзіңіздің кәсіби міндеттеріңізді орындай алмас бұрын, промоутер куратор-жетекшінен құжаттама жиынтығын алуы керек, оған мыналар кіреді:

  • тауарларды шығаратын компания туралы ақпарат;
  • Өнім сипаттамалары туралы ақпарат;
  • Ұйымның мәселелері бойынша нақтылау;
  • Жарнамалық науқанды жүргізу жөніндегі нұсқаулық;
  • Бланкілер туралы есеп беру және бақылау.

Акция барысында сіз жарнамаланған өнімдердің қатаң жазбаларын жүргізуіңіз керек - мәлімдемедегі қате үшін айыппұл салынады. Егер промоутер жүректен шықпаса, жұмыс істеуге болмайды, егер промоутер жарнама хабарламасының мәтініне айта алмаса. Алайда, анық шығарылған сөз тіркестерін көбейту жеткіліксіз. «Әсер ету агенті» ең әртүрлі жағдайлар үшін дайындалуы керек (тіпті төтенше), өнімнің тұтынушылық қасиеттері туралы ақпарат бар және қарсылықтармен жұмыс істеу дағдыларына ие болуы керек.

Тест парағын қолдана отырып, промоутер жұмысын тексерді. Онда жетекші қызметкердің мінез-құлқы оған қойылған талаптарға қаншалықты жауап беретіні туралы ақпарат әкеледі.

Жұмыс беруші қалайды

Соңғы жылдары «Сату» менеджерлері промоутер, ең алдымен, керемет коммуникатор, мейірімді және таза адам екенін жүзеге асыруға келді. Бұрын баса назар аударылғанға баса назар аударылды.

Бүгінгі таңда промоутер келбетіне қойылатын талаптар Банальды гигиена стандартына дейін азайтылады. Ол таза шаштармен және киімдермен, ұстамдылығы бар қыздармен жұмыс істеу керек. Одан жағымсыз иістер болмауы керек. Сағыз (тіпті сергітетін тыныс), әрине, Табу. Модельдік промоутерлер көбінесе кескін көрмелері мен презентациялар бойынша жұмыс істеуге шақырылады (мысалы, автомобиль дилерлерінде). Сондай-ақ, олар түнгі клубтарға жіберуді жөн санайды.

Кейде жарнама агенттіктеріне қызметкерлер арнайы дағдылармен қажет болатын стандартты емес акциялар өткізуге тапсырыс беріледі (мысалы, стильдер, роликтер немесе конькимен), керемет физикалық мәліметтері және төзімділіктің жоғарылауы - бұл кейбір тауарлардың өсуіне әкеледі Жарнама берушілер, ауыр костюмдер киген немесе спорттық снарядтарды қолданады. Кейбір акциялар егіздер промоутерлерінің немесе адамдардың славяндық көрінбейтін келбеті бар - қараңғы, азиялықтардың және т.б.

Жеке қасиеттер

Жарнама берушінің міндеті - әлеуетті сатып алушының тауармен тікелей байланысқа шығуы. Сіз оны тек байланыс арқылы жасай аласыз (жай сөйлеу, сендіру). Өндірістік қарым-қатынас қалай хабарлайды, промоутердің жеке қасиеттеріне байланысты.

Жалпы, мансаптық сатылар арқылы жетістікке жету және алға жылжу үшін промоутер:

  • көпшіл;
  • ақылды;
  • мейірімді;
  • дипломатиялық;
  • жылдам бейімделу қабілеті;
  • топтық жұмысқа дайын;
  • Жауапты;
  • сенімді;
  • шығармашылық;
  • стресске төзімді;
  • Физикалық тұрғыдан қатты.

Табыс деңгейі

Промоутердің орташа жалақысы сағатына 3 доллар құрайды. Оның мөлшері жарнама науқанының ұзақтығына және «беделді», сондай-ақ уақыт пен аймақтың көлеміне әсер етеді.

Ресей.trud.com сайты бөлінген ақпаратқа сәйкес, ең жоғары жалақы Мәскеу облысында жарнама берушілер алады. Орташа алғанда, олар ай сайын 31,500 рубль алады. Екінші орында - Ярославль облысының промоутері. Иваново облысының тройка көшбасшыларын жабады.

Көптеген бос жұмыс орындарында танымал жұмыспен қамту алаңдарында жалақы мөлшері 24 мыңнан 36 мың рубльден 36 мың рубльден аралығында. Кридостаттардың төрттен бір бөлігі кандидаттарды ең көбі 12 мың рубльге төлеуге дайын, бос жұмыс орындарының шамамен 20% -ы 12 мыңнан 24 мың рубльден тұрады.

Мансап

Жарнамалық мамандық арнайы мансаптық ұшуды қамтамасыз етпейді. Көбінесе бұл тек сырттай ретінде қарастырылады, бұл салада дамуды қаламайды. Бұл көбінесе студенттердің артықшылығы, өйткені бұл коммуникативті дағдыларды жетілдіруге және кері төзімділік пен шыдамдылыққа байланысты сынауға көмектеседі.

Науқанды сынап көріп, осы бағытта жүруге тырысатын адамдардың белгілі бір пайызы бар. Олардың жарнамалық үйлестірушісі, саудагер, супервайзер және жарнама менеджеріне өсу мүмкіндігі бар.

Іздеу мамандығы

Бүгінгі таңда промоутерлер сұранысқа ие. Әр компания мезгіл-мезгіл өз тауарлары мен қызметтерін жылжыту үшін акцияларды иеленеді, сондықтан жарнама берушілер үнемі қажет. Егер сізде осы жұмыстың барлық қажетті қасиеттері болса, оңай алу оңай болады. Бөлшек сауда тенденцияларын мұқият қадағалайтын кәсіпорындар өз өнімдерін сәтті жылжытуға мүмкіндік беретін білікті кадрларға мұқтаж.

Медалдың тағы бір жағы бар. Бүгінгі таңда көптеген ұйымдар электронды жарнамада барады. Ол қала шамы, супермаркеттер, автомобильдер, қоғамдық көліктерде, сондай-ақ онлайн-жарнама болуы мүмкін. Тиісінше, офлайн-промо-промо-промоутерлерге тапсырыс саны азаяды.

Егер сіз кем дегенде, промоутер кәсібінің сізге сәйкес келетін сәл күмәнданған болсаңыз, біз мансаптық бағдарлау үшін сынақтан өтуді ұсынамыз Құру . Бұл жолмен жүре алмайтын қателіктерден аулақ болған кезде, қымбат пенни керек. Толығырақ >>

Мотоцикл жігіті
Сурет: Депозитет Анықтама.

Ашулар Көптеген Мамандықтар қарызға алынған -ден Басқалар Тілдер. Бір -ден сондай Мамандықтар - промоутер. ДДСҰ сондай промоция и не ол ?

Промоутер кім?

Сіз жарнамалық парақшаларды ұсынатын достық жастар көшесінде кездестіңіз. Содан кейін сіз өзіңіздің промоутер екенін білесіз . Бұл өнімді немесе қызметті жарнамалайтын адам. Олардың мақсаты - әлеуетті клиентті өнімді сатып алуда қызықтыру. Бұл жоғары білікті маркетологтар емес, бірақ қарапайым тауарларды уақытша сатып алатын қарапайым адамдар.

Промоутер нені білдіреді? Атығылар ағылшынша етістіктерінен «алға жылжыту» дегенді білдіреді. Мамандыққа ең жақын сатушы - сатушы. Промоутер жарнамалайды, мадақтайды, кейде тауарлардың үлгілерін береді, бірақ оны сатпайды. Ол тауарларды тұтынушыларға итермелейді, бірақ оны сатып алуға ынталандырмайды.

Промоутерлер көбінесе жастар. Орташа жасы - 18-30 жыл. Олардың көпшілігі сыныптар арасында жұмыс істейтін студенттер. Талаптар қарапайым: күніне 3-4 сағат ақысыз, бейтаныс адамдармен сөйлесу мүмкіндігі. Жоғары білім міндетті емес. Кейбір компаниялар маркетингтік негіздер үшін қысқа оқу курстарын және адамдармен қарым-қатынас жасаудың түрлі әдістерін өткізеді.

Промоутер қанша тұрады? Төлемдер саны жұмыс уақытына және түріне байланысты. Қыздар мен жастардың, сондай-ақ театр университеттерінің студенттері, сондай-ақ театрландырылған университеттердің қызметтері ең қымбат болып саналады. Олар тұсаукесерлерде, жарнамалық шоуларда және басқа да беделді оқиғаларда қолданылады.

Промоутер: ол не істейді

Неғұрлым промоутер жасайсыз? Ол құптайды, жымиды, әлеуетті клиенттермен көрнекі байланыс орнатады, босаңсыған әңгіме жасайды және кеңес береді. Ол қарапайым естіледі, бірақ олай емес. Промоутерлер әр түрлі адамдармен сөйлесіп жатыр, олардың әрқайсысының рухты құрылымы бар. Олар кез-келген жағдайда стрессті, сыпайы және шыдамды.

Сондай-ақ қараңыз: Интернет арқылы Қазақстанда қалай ақша табуға болады?

Промоутер жұмысының міндеттері:

  • Жарнамалық материалдарды тарату.
  • Сауалнамалар, лотереялар және сыйлықтар жүргізу.
  • Өнім туралы кеңес беру.
  • Сатып алуға бонустар мен сыйлықтар беру.
  • Жарнамалық тауарлар немесе брендтер үшін шикізатқа және басқа да бұқаралық іс-шараларға қатысу.
  • Презентация кезінде PAUSTER PAUSE.

Промоутерлердің негізгі қызметі - баспа материалдарын, парақшаларды және басқа да жарнамалық өнімдерді бөлу. Бұл ризашылық білдірілмеген жұмыс, әсіресе, танымал емес өнімдерге қатысты. Адамдар істерімен айналысады, асығыс, көбінесе көбінесе ең жақсы көңіл-күйде емес. Олардан бас тартылды немесе дөрекі. Өнім туралы әңгімелесуді азайтып, зарядталғандар аз. Ең жағымды, алкогольсіз сусындар мен балаларға арналған тауарларды жарнамалау. Мақсатты аудьдар қуана үлгілерді жыпылықтайды және ықтимал.

Көптеген промоутерлер мұндай кәсібімді уақытша тапсырма ретінде қарастырады. Маркетинг саласында бірнеше мансап құрастырады. Жұмыс берушілердің өздері уақытша жұмыспен қамтуды ұсынады. Тұрақты негізде промоутерлер қажет болған адамдар аз, олар маңызды презентациядан бұрын немесе ауқымды жарнамалық науқан кезінде жалданады.

Жұмыс промоутері - бұл жастарға қол жетімді болу тәсілі. Жеке кедір-бұдырларға қарамастан, міндеттер қиын емес. Егер сіз өзіңіздің қаржылық жағдайыңызды жақсартудың жолын іздейтін болсаңыз, өзіңізді промоутер ретінде байқап көріңіз. Жарнамалық өнімдер Жас компаниямен бірге сіз тек ақша таба алмайсыз, сонымен қатар көңіл көтересіз.

Сондай-ақ қараңыз: Қазақстандағы шағын кәсіпкерлік идеялары нөлден бастап

Түпнұсқа мақалалар: https://www.nur.kz/family/fy/fineizate-realize/1621446-ktoo-takoy-promouter-chem-zanimaets/

Мамандықтар

Промоутер кім және қалай болу керек?

Промоутер кім және қалай болу керек?

Кеңес Одағы ыдырағаннан кейін біздің елімізге көптеген жаңа мамандықтар орыс еркектері белгісіз, олардың бірі белгісіз, олардың біреуі промоутер деп аталады. Ағылшын промоутерінен тасымалдау әрекет, жылжыту, көмек ретінде түсінілуі керек. Промоутер өнер көрсететін жұмыс басқа ағылшын сөзі - «Науқан» деп аталады. Промоутердің қызметі жарнама және бизнеспен байланысты. Жасалған адам әлеуетті сатып алушылармен тікелей байланыста, оларды өнім, оның қасиеттері, сапасы және бағасы туралы ақпараттандыруы керек. Мұны жарнамалық буклеттер, парақшалар, кәдесыйлар тарату арқылы жүзеге асырады. Бұл мақалада осындай промоутер және қалай болу керек екенін толығырақ қарастырыңыз.

Ол кім?

Мамандық атауы Промоутер консультанты орташа және алаңдаушылықпен, егер сіз бұл патралды сөздерді қарапайым сөздермен айтсаңыз, егер сіз қарапайым сөздермен аударсаңыз, бұл нарықта бұрыннан бар немесе тек пайда болған белгілі бір өнімге қызығушылықты тарту үшін жұмысты білдіреді және тұтынушыға беймәлім. Промоутер - BTL-маркетингтік технологиялық тізбегінің бірі - сатылымды ынталандыруға бағытталған қатысушылардың бірі. Промоутер рөлінің рөлі осыған қарамастан, осыған қарамастан қарапайым, дегенмен, ол да сұранысқа ие.

Үлкен және үлкен, промоутер - бұл өнімді жылжыту үшін жарнамалық технологиялар маркетологтары жасаған орындаушы.

Промоутерлер көбінесе жас студенттердің жасына және сәл үлкенге барады. Бұл іс-әрекет - оқып жатқан балалар үшін және бос уақытында қосымша жұмыс уақыты жақсы. Промоутермен жұмыс істеу үшін сізге күніне шамамен 2-3 сағат бос уақыт, сонымен қатар адамдармен қарым-қатынас дағдылары болуы керек. Промоуциклдерді жалдамай тұрып, кейбір жарнамалық ұйымдастырушылар оларды қалыптастыруға және олардың қалыптасуына мүдделі, олар бойынша олармен таныс емес аудиториямен және қызметтер мен тауарларды жылжыту саласындағы маркетингтік негіздермен сөйлесуге үйретіледі.

Промоутерлерде жұмыс, әдетте, уақытша және тегін кестені білдіреді. Жарнамалық агенттіктер өздерінде әлеуетті жұмысшылардың негізін құрайды, ал жарнамалық науқанның қажеттілігі туындаған кезде бұл адамдар жұмысқа шақырылады. Промоутерлер көшеде, розеткада жұмыс істей алады, мұнда олар жарнамаланған тауарлар сатылады немесе сауда кешенінің үй-жайларында. Көрсету үшін, промоутерлер әр түрлі назар аударады, әр түрлі әдістерді қолданады: Megaphone-ға айқайлаңыз, өсіп келе жатқан қуыршақтарға киіңіз, музыкалық сүйемелдеуді қолданыңыз.

Бүгінгі таңда промоутерлер бөлшек сауда желілері мен жәрмеңкелер мен жәрмеңкелердің, спорттық жарыстардың, конференциялардың, форумдардың кәдімгі атрибутына айналды.

Мамандық

Жарнамалық мамандық ерекше білім мен дағдыларды қажет етпесе де, оның оң және теріс тармақтары бар. Мамандықтың негізгі артықшылықтары:

  • Жоғары немесе арнайы білімнің болуына қойылатын талаптар жоқ;
  • Бос уақытында қосымша табыс қажет болғандарға сәйкес келеді;
  • Тегін жұмыс кестесі және жұмыс күні;
  • Жылдам жалақы - жұмыспен қамту күні немесе жарнамалық науқан аяқталғаннан кейін дереу;
  • Бейтаныс адамдармен қарым-қатынас дағдысы дамуда;
  • Егер жұмысты ұйымдастыруда бір нәрсе сәйкес келмесе, оны одан әрі одан бас тартуға және басқа жарнама агенттігін табуға болады;
  • Жұмыспен қамту туралы есепке бір жұмыс берушінің екіншісіне өту жазбасын есепке алу көрсетілмейді.

Промоутердегі келесі жағымсыз ұпайларды атап өткен жөн:

  • Жұмыс мерзімі жалпы тәжірибеге кірмейді;
  • Еңбекақы төлеу көбінесе сұр сыйлыққа, әлеуметтік кепілдіктерден, төлемдер мен ауруханалар төлемдерін төлемей, сұр-сұр билеттен келеді;
  • Жұмыс уақытша және эпизодты, ал табыс деңгейі тұрақсыз;
  • Адамдар ұсынған тарату материалына теріс жауап бере алады;
  • Жұмысты төлеу және бөлінген немесе бөлінген парақшалардың санына байланысты;
  • Көшеде кез-келген ауа-райына және үнемі аяғымен үзіліссіз бірнеше сағат жұмыс істеу керек;
  • Мансаптық өсу немесе басқа перспективалар - жоқ;
  • Жосықсыз клиенттер төлеммен алдай алады.

Жалданатын промоуцтердің жұмысын бақылау жетекшілер деп аталатын қызметкерлерді басқарады. Олар кез-келген уақытта парақты таратуға келіп, сатып алушыларды тарту процесінің қаншалықты тиімді екенін тексереді. Егер промоуттың осындай сынағы кезінде ол сайтта болмайды немесе ол рұқсат етілмеген істермен айналыспайды, содан кейін ол төлемге дейін азаяды, ал ең нашар жағдайда, олар өте жақсы уақытты өтеусіз кетуді сұрайды.

Егер сіз өзіңізді сенімді қызметкерді көрсетсеңіз және әрқашан түстерсіз жүруге дайын боласыз, содан кейін сіз жұмыссыз қалмайсыз, бірақ уақыт өте келе сіз сәтті сәйкес келмейді, сіз сәтті жұмыс істей аласыз және сол жұмысты бақылай аласыз Промоутерлер.

Немен айналысады?

Промоустың әдеттегі жұмыс сипаттамасы жұмыстың басталуына дейін адамның жұмыс басталуына дейін түсіндірілген, ол өз міндеттерімен түсіндіріледі - не істеу керек және қалай дұрыс жұмыс істеу керек. Промоутер функциялары келесі міндеттерді қамтиды:

  • әлеуетті клиенттерге немесе сатып алушыларды қызмет немесе өнім туралы сөйлеу хабарламасы немесе таратым арқылы ақпараттандыру;
  • Жарнамалық үлгідегі немесе дәмді ұйымның көмегімен тауарлардың қасиеттері мен қасиеттерін көрсету;
  • Қажет болған жағдайда, клиентке жарнамаланған тауарлардың қасиеттерімен немесе іс-шаралар шарттары туралы егжей-тегжейлі кеңес беру қажет;
  • Сатып алушылар мен клиенттер сатып алуды ынталандыру;
  • акциялар ережелерінде көзделген сыйлықтар мен сыйлықтардың таралуын жүзеге асыру;
  • Тұтынушының сапасы, бағасы және сауалнаманы жүргізу арқылы сатып алумен қанағаттану дәрежесі туралы тұтынушы шолуларын жинаңыз.

Листингілік баж салығы промоутердің жалпы функционалдығын көрсетеді, бірақ бұл барлық функциялардың барлығын дәл осы әрекетте орындау керек дегенді білдірмейді.

Әрбір промоутер өздерінің жұмыс ауқымын және тапсырмаларды орындайды, сондықтан жарнамалық науқан кезінде сіз жұп немесе үш промоутер қалай жұмыс істейтінін көре аласыз, сол өнімді жарнамалай аласыз.

Промоутерлер түрлері

АТ-технологиялардың дамуымен алға жылжыту тек көшеде ғана емес, сонымен қатар виртуалды кеңістікте де жүзеге асырыла бастады. Жолқағайларды таратуға қатысатын көше жұмысшылары әр қалада өмірдің әдеттегі атрибуты болды, ал промоутер кәсібі ең көп таралған. Мұндай жұмыс мансаптан бастаудың алғашқы қадамы болуы мүмкін, бұл маркетинг немесе жарнама саласында. Бүгінгі таңда белгілі бір кәсіпкерлік салаға қатысқан промоуттардың 3 түрі бар.

Жарнама ісі

Әдетте, мұндай қызметкер жеке тұлғаны немесе өнімді немесе қызметті жарнамалаумен байланысты жарнамалық науқан өткізуге көмектесетін жеке тұлғаны немесе ұйымды жалдайды. Мұндай жұмыстың мақсаты - сату деңгейін жоғары деңгейге көтеру, өнімді танымал етіп, тұтынушылардың адалдығын жеңу.

Промоутер тапсырмаларына тауарлардың демонстрациясы ғана емес, сонымен қатар оның еңбегі, кемшіліктері, бағалары және т.б. туралы әңгіме кіреді.

Келдек

Ұйымға назар аудара отырып, өнімге немесе қызметке мүдделі ойын-сауық акциясын өткізу арқылы жүзеге асырылуы мүмкін, оларда әлеуетті сатып алушылар қатысады. Клуб Промоутері осындай шараны ұйымдастырып, өткізе алатын, жарнамаланған өнімге баса назар аударып, ықтимал тұтынушыға арналған тұтынушыға ие бола алады.

Клубтық промоутерлерден түскен табыс көшедегі жарнама жұмысшыларынан жоғары, сонымен қатар бұл іс-шараны осы жағдайда өткізу үшін жауапкершілік өте жоғары.

Спорт

Спортшы әлемінде спортшының немесе күрескерлердің жеңісі жарнаманың себебі болуы мүмкін, өйткені бүгінде спорттық жетістіктер - бұл ақша ақша табатын өнім. Спортшыны конкурстарға немесе демонстрациялық қойылымдарға қатысуға, сондай-ақ көрермендерді көруге көмектесу, сондай-ақ көрермендерді осындай іс-шараларға тарту, сонымен қатар кәсіби спорттық ортада жұмыс істейтін промоутер маманы тартылады. Көбінесе промоутер менеджер деп аталады, өйткені оның білім деңгейі өте ерекше, сондықтан, әдетте, неғұрлым заңды немесе экономикалық білімі бар.

Мұндай маман тек спорттық шараны ұйымдастыра алмайды, сонымен қатар демеушілердің қаржылық ресурстарын тартуға, сонымен қатар өз өнімдерін осындай шарада жарнамалай алады.

Талаптар

Промоуттың жұмысы уақытында қатаң реттелмегеніне қарамастан, үнемі жарнамалық науқан ұйымдастырушысымен және жұмыс үшін күтуге арналған 48 сағатқа созылуы қажет. Өз міндеттерін бастамас бұрын, промоатқа кіріспе нұсқаулар, Науқан барысында туындайтын сұрақтар мен жағдайларды тез шешу үшін жетекшімен танысып, онымен телефондармен алмастырыңыз.

Әдетте, промоутер жарнама басталғанға дейін жұмыс орнына бір сағат бұрын келеді.

Жұмыс орнында келген промоутерде онымен, қажет болған жағдайда төлқұжат, егер қажет болса, компанияны жарнамалық науқан кезінде, сондай-ақ компанияны ұсыну құқығына, сондай-ақ механиканы көрсететін нұсқаулыққа ие болуы керек жарнамаланған өнім туралы жарнамалық және ақпарат. Егер акция сауда бөлмесінің үй-жайларында ұсталса, онда жетекші оқиға әкімшісінен 30 минут қалғанда, әкімші тапса, промоутерлердің жұмысын үйлестіреді және қызметкерлерді өздерінің нақты орындарына қояды.

Осы уақытта промоутерлер жұмыс киімдеріне кию керек, үлестірмелерді дайындап, өз ұстанымдарын қабылдап, өз жұмысын уақтылы бастауы керек.

Өз қызметін жүзеге асыру барысында промоутер іс-шараны өткізу туралы нұсқауларды нақты орындауға, жарнама хабарламасының мәтінін білуі керек және сатып алушыларға жарнамалық тауарларға немесе қызметке қатысты барлық сұрақтарына жауап бере алуы керек. Науқан аяқталғаннан кейін промоутер жетекшімен хабарласып, жұмыс орнын алып тастап, пайдаланылған түгендеуден өтуі керек.

Оқыту және мансап

Парақарлардың дистрибьюторы, тақырыптық партиялар немесе концерттер, сондай-ақ спорт менеджерінің дамуы үшін, сонымен қатар, өзін-өзі жетілдіру және қажетті білім деңгейіне жету қажет. Промоутерден үлкен маманға дейінгі мансаптық өсу тек жоғары білімнің жағдайында мүмкін. Зерттеу бағытын маркетинг және жарнама, экономика, менеджмент саласында қарастыруға болады. Промоутермен жұмыс істеген сертификатталған түлектер жұмыстың мәнін және жарнама науқанының механикасын нақты көрсетеді. Болашақта олардың мансаптық өсуі өте маңызды болады, өйткені теориялық база және практикалық дағдылар оларға танымал және білікті мамандар болуға көмектеседі.

Бүгінгі таңда елімізде барлық гуманитарлық институт осы деңгейдегі мамандар даярлады. Бірақ осындай университетке түсу үшін орта мектептің 11-сыныптарын аяқтап, өзінің әлеуметтік ғылымдарынан, математика және орыс тілінен өтуі керек.

Жұмысты қалай алуға болады?

Жұмысқа орналасу үшін промоутер сіздің қалаңыздағы жарнамалық компаниялармен байланыста болуы керек. Әдетте, жарнамалық акциялар клиенттері профильдік агенттіктерде осындай қызметтерге қаралады, өйткені акциялар тұрақты негізде емес, акциялардың тұрақты негізде болғанына байланысты тұрақты жұмысшылар-промоутерлер жағдайында іс жүзінде іс жүзінде іс жүзінде іс жүзінде; Жарнама агенттігі жергілікті газеттерге немесе электронды қалалық сайттарға қолданылады және промоутерлер жиынтығы жүргізіліп жатқандығы туралы хабарлайды.

Осындай жарнамаға жауап бере отырып, өтініш беруші сұхбаттан өтеді, ал оның деректері акцияларды жүргізу үшін әлеуетті қызметкерлер базасына енгізілді. Жарнама агенттігі сізге жұмыспен қамтамасыз етуге дайын болған кезде, компания менеджері сізге телефон арқылы хабарласады және нұсқауларға шақырады, оның барысында еңбек шарттары мен оның төлемдері егжей-тегжейлі түсіндіріледі.

Айта кету керек, бүгінде жарнамалық акциялар холдингі жиі кездесетін құбылыс, сондықтан промоутер әрқашан толық емес жұмыс істейді және жыл ішінде сұранысқа ие болады. Егер сіз жауапты және көпшіл адам болсаңыз, физикалық тұрғыдан және моральдық тұрғыдан теңестірілген болсаңыз, онда осы қасиеттер мен еңбекқор болса, сіз үнемі тақырыптық жарнамалық жобаларға қатыса аласыз. Сіз уақытша жұмысқа парақшалар мен жаңадан келгендердің тәжірибелі дистрибьюторы бола аласыз.

Тренингті бақылаушылар іс-шаралар басталғанға дейін жүргізеді, сондықтан өтініш берушінің бастапқы дайындығы және білім беруден осы бос жұмыс орны үшін білім деңгейі жалдаудың шешуші факторы емес.

Жолақы

Промоутер жарнама саласына қатысқан, оның жеке уәжі мен қалауына байланысты қанша тұрады. Көбінесе тұтынушылар көбінесе жақсы марапаттар қызметкерлеріне және абазыскерлер үшін төленеді, айыппұлдар жүйесі қарастырылған. Еңбек қатынастарының мұндай уәжі тапсырыс берушіге де, орындаушының да дәлелі болып табылады және түсінікті. Кейде бәсекелестердің серіктестері бірдей платформада жұмыс істейді. Бұл жағдайда тапсырыс беруші әрқашан өз қызметкерлерінде бәсекелестік рухын және ең жақсы команда болғысы келеді. Кейде бір компанияның промоутерлері арасында жұмысының тиімділігі мен тиімділігі бойынша жарыстар өтеді. Осындай ішкі конкурстың жеңімпаздары брендтік сыйлықтармен, кәдесыйлармен немесе ақшалай төлемдермен марапатталады.

Мұндай іс-шаралар ұжымдық келісімге ықпал ететін фактор ретінде пайда мен жұмысқа деген ұмтылысты арттырады.

Ресейдегі промоутерлер төлейтін ортаңғы табыстар, әдетте, сағатына 3 доллардан аспайды. Төлемдер сомасына тапсырыс беруші компанияның имиджі, жұмыс істеген сағаттар, жұмыс және аймақ әсер етеді. Аналитикалық зерттеулерге сәйкес, күнделікті белсенді жұмыс істейтін Мәскеудегі промоутер 30 000 рубль алады. Табыс тұрғысынан екінші орын Имаушылардың жалақысы 20 000-22 рубль болып табылатын Ярославль аймағын алып жатыр. Үшінші орында, Иваново облысы, 18000,000 рубль жалақысы бар. айда.

Қала мен даму аймағы үлкенірек, бұл қызметтер мен тауарларды жылжыту саласында жұмыс істей алатын табыс деңгейі соғұрлым жоғары болады.

Промоция - кез-келген өнімді немесе қызметті жарнамалаумен айналысатын адам.

Тек парақшалар ғана емес

«Промоутер» сөзі ағылшынша етістіктен келеді, бұл «алға жылжыту, алға жылжыту, күшейтіңіз» дегенді білдіреді. Промоутер тартылған белсенділігі шақырылады Жоғарылату (Жарнамалау). Бұл ХХ ғасырдың басында жарнама бизнесін белсенді дамытумен болды.

Сурет: Депозитет Анықтама.

Промоутер тауарларды әр түрлі жолмен алға жылжытуы мүмкін. Оның, ең алдымен, парақшаларды шешу керек деп саналады. Алайда, дәмді және консультациялар өткізу, сатып алуға және осыған ұқсас қызметке сыйлықтар беру, сонымен қатар промоуттың міндеттерін білдіреді.

Неліктен көптеген бос жұмыс орындары?

Әдетте, промоутер жұмысы іргелі білім мен арнайы білім талап етпейді, сондықтан мектеп оқушылары мен студенттерден зейнеткерлерге дейінгі көптеген адамдар қажет. Бұл жұмыс әдетте уақытша, сондықтан тегін кестені білдіреді.

Көшеде жарнамалық парақшалары бар адамдарды аязда да, жаман ауа-райында да табуға болады. Көбінесе олар түпнұсқа әдістерге жүгінеді. Сонымен қатар, көптеген промоутерді мамандандырылған жәрмеңкелер, форумдар мен конференцияларда көруге болады.

Мамандандырылған промоутерлер

Сондай-ақ, арнайы дайындықты қажет ететін жылжымайтын ақаулы емес түрлері бар. Олар спортпен немесе клубтық промоутерлермен айналысады.

Спорттық промотер келісімшарттар жасайды, құқықтық және қаржылық мәселелерді шешеді, спортшының жарыстарға қатысуын келіседі. Негізінде ол оның менеджері.

Сурет: Депозитет Анықтама.

Клуб Промоутер - бұл клиенттерді ойын-сауыққа тартуға жауапты маман. Ол шақырылған суретшілермен келісімдер жасасуы керек, іс-шаралардың жарнамалық іс-шараларын жүргізуге, олардың бағдарламасын әзірлеуі керек.

«Дағдарыскер және оның міндеттері кім?» - Бұл сұрақ көбінесе Интернеттің іздеу жүйелеріндегі жастармен бітеліп қалады. Ағылшын тілінен аударылған бұл тұжырымдама «Жарнама» дегенді білдіреді. Бұл мамандық халқы тауарлар мен қызметтерді жылжытумен айналысады. Біз промоутерлердің міндеттері және олардың жетістіктерінің құпиялары қандай екенін білеміз.

Көбінесе промоутерлер жеке қызметтерді немесе тауарларды көрсетумен, сондай-ақ парақшаларды таратумен айналысады. Көптеген жағдайларда, мұндай қызмет түрлері 18-ден асады және декреттік демалыста смарталарды тартады.

Бұл мамандықтың басты артықшылығы - қажетті білім мен біліктіліктерсіз тез табыс табу.

Адамдар осындай әрекетті келесі артықшылықтар бойынша жасайды:

  • Байланысты дамыту;
  • бос уақыт;
  • оқытудың қажеті жоқ;
  • Бір реттік жұмыс үшін төлемдер алу.

Промо-престердің негізгі мақсаты - клиенттерді белгілі бір тауарлар мен қызметтерді сатып алуға тарту.

Сіз қай жаста аласыз? Бұл сала қызметкерлерінің орташа жасы 18-ден 30 жылға дейін. Кейбір компаниялар маркетинг негіздерін «жалдаушылар» оқытуға ықпал ететін қысқа мерзімді курстар ұйымдастырады. Сондай-ақ, мұндай сабақтарда адамдармен қарым-қатынас жасаудың әртүрлі әдістерін қарастыруда.

Промоутерлар әдісінің мөлшері мыналарға әсер етеді:

  • Қызмет түрі;
  • жұмыстың күрделілігі;
  • бос уақыт.

Ең қымбат категорияға модельдік ұлдар мен қыздардың қызметтері кіреді. Театрландырылған университеттердің студенттері болып табылмайтын промоутерлер жоқ. Олар беделді іс-шараларды өткізеді, жарнамалық шоулармен айналысады және презентацияларда қолданылады.

Пайдалы сілтемелер: Экономикаға, тегін курстарға, сертификатпен онлайн режимінде, админмен жұмыс істейді.

Бүгінгі таңда олардың кәсіби қызметіне қатысты промоутерлердің әртүрлі санаттары бар. Мұндай жұмысшылар өздерінің жеке міндеттемелерін орындамас бұрын арнайы дайындық курсынан өтеді. Промоутерлердің ең танымал категорияларын қарастырыңыз.

Промоутер кеңесшісі кім? Бұл мамандық адамы жеке қызметтер мен тауарларға қызығушылық танытқан клиенттермен кеңесумен айналысады.

Осындай қызметкерді дәстүрлі кеңесшілермен шатастырудың қажеті жоқ, өйткені промоутер кеңесшісінің жауапкершілігі белгілі бір өнімнің «кездейсоқ» көрінісі кіреді.

Бұл қызметкер келесі ақпаратты жетілдіруі керек:

  • бренд бренді;
  • оның артықшылықтары;
  • Өндіруші компания;
  • қолдану ережелері.

Промоутер кеңесшісінің қызметі сатушы мен сатып алушы арасындағы медиация болып табылады. Бұл мамандар көбінесе сатылым нүктелерінде орналасады, онда белгілі бір брендтердің немесе тауарлардың жарнамасы бар.

Промоутер кеңесшісі және оның міндеттері

Оның күш-жігерінің арқасында сату нарығы ынталандырылып, сату өсуде. Тәжірибелі промоутерлер бойынша кеңесшілер - белгілі бір өнімдердің артықшылықтарын түсіндіретін сарапшылар, бұл олардың қалған өнімдерінің фонынан бөлектеу тиімді.

Клубтың промоутері кім? - Бұл сұрақ көбінесе келушілерден түнгі мекемелерге дейін сұралады. Бұл қызметкер кәсіби деңгейде партиялармен түрлі ойын-сауық шараларын ұйымдастырады және өткізеді.

Міндеттер клубының промоутері

Клуб промоутерлерінің міндеттері:

  • акциялар өткізу;
  • Іс-шараның бағдарламасын құру;
  • клиенттерді тарту;
  • Шартты суретшілермен келісімшарттар жасасу.

Клубтың промоутерінің бірыңғай қызметі музыкалық партиялар мен түрлі төлемдерді ұйымдастыруға көмектеседі.

Спорттық промоутер кім? Бұл маман спортшылардың келісімшарттарын жасасумен айналысады және байланысты қаржылық немесе құқықтық мәселелерді шешеді.

Спорттық промотер спортшылармен жұмыс істейді

Оның міндеттеріне белгілі бір жарыстарға спортшылардың қатысуын қамтамасыз ету кіреді.

Қажетті талаптар

Промоутердің ерекшелігі неде және оған не істелгеніне байланысты келесі талаптар қойылады:

  1. Белсенділігі. Жастар белгілі бір тауарлар мен қызметтерді ілгерілетуде белсенді болуы керек.
  2. Бастама. Қызметкерлер әр түрлі жастағы адамдар арасында әлеуетті клиенттерді табуға көмектесетін әмбебап идеялардың үлкен маржасы болуы керек.
  3. Жылдам оқушы. Қызметкер оған ұсынылған кәсіпке тез жетіп, өз міндеттерін мұқият тыңдап, өз міндеттерін мұқият тыңдап, «ләззат алу».
  4. Нәтижелерге назар аударыңыз. Оның қызметінде промоутер оған тауарлар мен қызметтерді жылжыту үшін қалаған клиенттерді тартуға көмектесу үшін әртүрлі жолдарды қолдануы керек.

Олардың бос жұмыс орындарында жұмыс берушілер болашақ қызметкерлердегі достық және ынта-ықпал сияқты қасиеттерді сүйеді. Бұл ерекшеліктер екі жарнаманы таңдауды іздейді!

Промоутерлердің міндеттері санатында мыналар кіреді:

  • парақшалардың таралуы;
  • акцияларға қатысу;
  • лотереялар мен сауалнамалар жүргізу;
  • Жарнамалық жылжыту;
  • Сатып алушыларға кеңес беру;
  • Бонустық сыйлықтар беру;
  • Қысқаша есеп беру.

Промоутер жұмысының маңызды шарты - бұл ауа-райының барлық жағдайлары бойынша жұмыс істеуге дайын. Егер бұл адам неғұрлым ыңғайлы жағдайда (сауда орталығы) жұмыс істесе, онда оған жарнамаланған қызметтер мен тауарларды әр түрлі жағдайларда ілгерілету керек.

Промоуттардың негізгі қызметі - жарнамалық, парақшаларды және басқа да баспа материалдарын тарату.

Бұл «ризашылықсыз жұмыс» сонымен қатар танымал емес өнімдер туралы жарнаманы таратуға тән.

Әрдайым қызметкерлерге айналадағы адамдармен байланыса бермейді, әсіресе егер олар жақсы көңіл-күйде болмаса.

Көбінесе «көше жарнама берушілері» ұғымына жауап ретінде, дөрекілік немесе сәтсіздіктер. Өткізушілер арасындағы бөлімшелер жарнаманы қабылдауға келіседі немесе өнім туралы тыңдайды.

Промоуттардың ең жағымды сәттері - балалар өнімдерінің немесе алкогольсіз сусындардың таралуы. Сонымен бірге, мақсатты аудиторияның негізгі бағыты «Жарнама берушілерге» бағытталған, олардың көпшілігі сатылған үлгілердің дәмін татуға келіседі.

Көптеген адамдар үшін «Промоутерлік белсенділік - бұл тек уақытша жұмыс уақыты. Промоутерлердің аз бөлігі «мамандық» тұрғысынан қалады, маркетингтік ортада одан әрі мансап құруда.

Жұмыс берушілер сипатталған қызметті уақытша, өнімдерді ұсыну және жылжыту үшін қарастырады, олар «жаңа жүздерді» табу қажет деп санайды.

Сонымен бірге, «Науқан» жастар арасында өте танымал, қаражат алудың тез әрі тиімді әдісі ретінде өте танымал.

Жеке «қаттылықтың» болуы жастарды қиын емес міндеттерді шешуге қорқытпайды. Сонымен бірге, жас промоутерлер ақша табуға ғана емес, сонымен қатар бос уақытын өткізеді.

Қызмет саласы

Сонымен, біз осындай промоутер кімдер болып табылдық, ол бізді анықтай алмады, ол көшеде және сауда залында не істейді?

Өзінің бетінде жақсы күлімсіреп, «Жасырын ой», «Жасырын ой», «Жасырын ой», әлеуетті клиентпен көрнекі байланыс орнатуға бағытталған. Осы идеяны жүзеге асыру үшін промоутер келесі әрекеттерге жүгінуі мүмкін:

  • Консультациялық тұтынушылар;
  • жолаушылармен әңгімелесу;
  • көмек көмек;
  • Әр түрлі ақпарат түріндегі хабарлама.

Бұл әрдайым белгілі бір ортада оңай және қол жетімді емес.

Мәселен, «сағат шыңында» көпшілік көшедегі «сағаттық шыңға» жарнамалық материалдарды өтіп бара жатқанда асығыс тарату қиын. Оларды «қиялдағы маркетологтармен» байланыс үшін біріктіру оңай емес, әсіресе оларға сатылатын тауарларды алу оңай емес.

Сыпайы промоутер жетістікке жетеді

Соған қарамастан, сыпайы және пациенттерді промоутерлер адамдардың назарын өз халқына аударып қана қоймай, сонымен қатар байланыстардың сәтті болуымен де, олар міндеттерге қол жеткізе алады.

Олардың жетістігінің кепілі - бұл басқалардың сеніміне қолдау көрсетуге және қол жеткізуге көмектесетін стресстке төзімділіктің жоғары деңгейі.

Пайдалы лифрки: Қалай мәтіндердің коррелдетурасы болу керек, түйіндемені қалай жұмыс істеуге болады: үлгі, қалай формагер болу керек.

Қалай жетуге болады

Кез келген басқа қызмет саласында болғандықтан, промоутерлер арасында бөлек табысты қызметкерлер бар. Мұндай адамдар күтпеген проблемалардан аулақ бола алады, сонымен қатар олардың жұмысының мәні туралы түсінікке ие бола алады.

Сонымен бірге, олар жарнама стендтерінің арасында жай ғана кезекшілік етпейді немесе парақшаларды таратады, сонымен қатар өз беделін нығайтуға көмектесу үшін арнайы ережелеріне сәйкес келеді. Осы Ережелер адамның жалақысы бар «құнды қызметкер» мәртебесіне шоғырлануына ықпал етеді.

1-ереже: «Жарқын күлімсіреу»

Айнала орналасқан жері үшін шын жүректен күлімсіреуді тиімді қолданыңыз. Бұл асығыс адаммен де байланыс пен әңгімелесу мүмкіндігін арттыруға ықпал етеді.

«Сулленлгерлердің» өнімдерін жылжытуға мүмкіндік беретін мүмкіндіктер, өйткені өтіп бара жатқан адамдар партияның мұндай адамдарды айналып өтуге тырысады.

№ 2 ереже: «ұқыпты келбеті»

Ықтимал клиенттермен жұмыс жасау кезінде «лайықты түрде мәжбүрлеу» болуы маңызды. Бұл таза киімге және лайықты аяқ киімге қатысты. Мұндай «жарнама берушілермен» көбінесе таныс емес адамдар байланысқа түседі.

№ 3 ереже: «Шарттың барлық тармақтарын сақтау»

Жақсы промоутерлер әрдайым олармен келісімшарттардың ережелерін мұқият зерттейді, олар содан кейін ұстануға тырысады. Бұл өнімді жұмыс берушілердің ұйымының ережелеріне сәйкес жылжытуға көмектеседі.

Егер сіз барлық талаптарды сақтасаңыз, промоутер қосымша сыйақы ала алады. Ережелер туралы келісімде тіркелген қызметкерге сәйкес келмеген жағдайда, ол айыппұлға немесе жұмыстан шығаруға тап болуы мүмкін.

№ 4 ереже: «Өнімдердің қызығушылығы»

Көрушілердің алдын-ала байланыс орнатумен ғана емес, сонымен қатар қызмет көрсетушілерден, сонымен қатар қызметке немесе тауарға қызығушылық танытатын әлеуетті клиенттердің демонстрациясы ғана емес. Бұл артық емес және жарнама берушінің бір немесе басқа өнімге қатысты жеке пікірі туралы мәлімдеме.

№ 5 ереже: «Сенімді сөйлеуді қолдану»

Клиенттермен байланысқан кезде, жарнамалық тауарларға деген сенімділікті «шығару» үшін маңызды. Сату қызметіне немесе тауарларға қатысты ұғымдармен жақсы дикция және жұмыс істеу құпталады.

Мұндай тәсіл протогенер жарнамаланған саладағы сарапшы болып табылатын қоршаған әсер тудырады.

№ 6 ереже: «Қара тізімнен аулақ болыңыз!»

Бірлескен жұмысындағы көптеген жарнамалық агенттіктер «қара тізім» құрылды, онда жосықсыз промоутерлердің есімдері көрсетілген. Егер қызметкердің аты-жөні оған түссе - адам ұзақ уақытқа тапсырыссыздана бастайды.

№ 7 ереже: «Мақсатты аудиторияны анықтау»

Табысты жарнама берушілердің алтын білікті шеберлігі - бұл әлеуетті клиенттер аудиториясын дұрыс іздеу.

Жас ананы баламен бірге жаңа авто бөлшектер дүкені туралы ақпарат бар жарнама парақшасын салудың мағынасы жоқ. Сол сияқты, қолдарымен жүретін жарнамалық парақшалармен бірге өтіп бара жатқан промоутерлер туралы айтуға болады.

Жоғарыда аталған ережелер «Жарнама берушілерге» адал және жауапкершілікпен орындалады. Бұл тәжірибелі супервайзерді анықтай алатын жұмысшылардан «кездейсоқ джамал» пайда болу ықтималдығын азайтады.

Табысты промоутердің пайда болуы - күрделі, бірақ сидж. Ия, бұл жұмыс бәріне бірдей емес, бірақ бұл сіздің қоңырауларыңыз. Немесе жұмыс Промоутер сіздің мансаптық өсуіңізде пайдалы тәжірибе болады.

Құрметпен, Светлана Мокеев Әсіресе, мақтанышпен

Мен ұзақ уақыт бойы университеттегі мансабымның басында әрекет еткені туралы нұсқаулыққа ие болдым, ол университеттегі оқудан кейін қалай әрекет еткені туралы, не бастағаны жөн және су астындағы тастардан қорқатынын жақсы көре алады. Бірақ бұл жаққа бару ықтималдығы жоғары. Иә, және сөзбе-сөз қазір Санкт-Петербургтің «Шай» промоутерлерінің айналасында резонанс болды. Невскийдің болашағы барлар кез-келген құны барлар, кез-келген шығындар, шайдың дәмі үшін бір әйелге жібереді. «Кез-келген баға» - бұл қолдың, итеру, итеру, ананың соққысы, тіпті жеке заттардың кетуімен (қақпақтан скейтбордқа). Қысқасы, Школотаның қызметкерлері сіздердің С.К., С.К.

Қазір қай жыл? Біздің елімізде Интернетсіз қалғандардың көпшілігі қалды ма? Интернет-сайттар жарнамалық тұрғылықты жерлерде теледидарды алып тастады, және сіз өзіңіздің 4 қабырғаңызда ақша таба аласыз. Көше промоутері - бұл уақыттың ең пайдасы жоқ кәсіптердің бірі. Егер біреу өзіне қарай жүгіргенде, олар өз тауарлары мен қызметтері туралы мегафонға айқайлаған кезде, олар сізге ұнайды, олар қысқартуды ұсынады, сіз қатты ойлайсыз, құлыптан қалай ашылу керек деп ойлайсыз. Бұл отандық қайғыға жетпейді, бұл жетпейді: логикалық ойлау бұзылған, ал пайдаға деген шөлдеу әрқашан үлкен. Олар балалар мен қыздарды төлейтін бұл, олар бірдей контекстік жарнамада өткізіп, кері байланыс христализденген қағаздан көп болар еді. Сонымен қатар, бұл папика әдемі сөздермен мастурбациялауды жақсы көреді: плоактар, вербалдар, фуфловихи, олар әлі күнге дейін «немесе» үшін промоутерлер деп аталады.

Менің ұрпағымның әрқайсысы, бір жолмен немесе басқа жолмен, промоутер болып жұмыс істеді және мүмкін Бұл әрекетке теріс көзқарас . Мен ерекше емеспін. Университеттің алдында мен флиппермен жұмыс істедім. Күнді қою үшін 100 жапсырма. Мен оларды желімдеп, үш күн. Бұл тұрғындардың қа жауынын кездестірді (мен жоғалып кеттім), олар көшіп кетті, мен аумақты байқамадым. Содан кейін жапсырмалар және мүлдем аяқталып, аяқталуы керек еді. Содан кейін мен бұл қалыпты деп ойладым.

Содан кейін ЮНИ-ден кейін, мен жарнамалық / маркетинг агенттігін іздегенімде, мен бір Пебенб, кепілдендірілген жоғары табыс әкелдім. Мен көп күн толықтай очта тұрдым және қайырымдылық жасау үшін ұялы телефон арқылы ұсындым. Құдайға шүкір, мені кетуге мәжбүр етті! Бұл үнсіздік үшін мені полкосар төледі, содан кейін мен тіпті жасаған мәміленің пайызын да қостым. Жалпы, олар адам осы қозғалмалы туралы жақсы білген кезде де төлеуге міндетті.

ДОСТАР ХАБАРЛАНДАРДАҒЫ ҚАЗІРГІЛІКТІ ҚАЛАЙ ЖАСАҢЫЗ, Табыстың жоғары сипаттамалары, жұмыс күні 11-ден 20: 30-ға дейін жұмыс істейді (көп нәрсе қабылданбайды!) Және кеңседен тыс жерлерде 80% -ы оған түкіреді. Бұл сіз өзіңіздің табысыңыздың пайдасын мәжбүрлейтін адам болған кезде, сіз өзіңіздің табысыңыздың артықшылығы, сол смартфонның көмегімен күрделі операцияларды жүргізген кезде төмен. Сонымен қатар, сол кеңседе жұмыс істеу, сізде жеке өмірге аз уақыт, құнды тәжірибе жинаңыз. Егер сіз екі-үш жасқа көк немесе жасыл көкірекшеде кездесетін болсаңыз, онда сіз олардан көп немесе жасыл көкірекшеде кездесетін болсаңыз, онда сіз олардың осы кеңседен шыққанын білесіз және оларды бірден айтасыз: «Мен олардан тез арылдым! Сіз көп уақытсыз және күш ала аласыз ».

Біраз уақыттан кейін мен Захар Прилепинаның эссе жинағын оқыдым, онда ол 90-шы жылдардың соңында тәртіпсіздік полициясынан шыққаннан кейін жұмыс табу тәжірибесін сипаттады. Оған сонымен қатар промоутер болу ұсынылды, нарықта кез-келген крап пакетін сату керек, дегенмен жарнамалар экспедиторларды іздеу туралы мәлімдеді.

Мен көліктер арасында көліктер арасында жүргендер есімде және гүл шоқтарын, «тік» балалар кітаптары мен Георгиевский ленталарымен ұшқыштарды сатуға тырысады. Әдетте, әдетте, қорлау! Еркін бөлудің орнына Ресейдің жалаулары мен жалауларын сатуды бастағандар «мемлекеттік рәміздерді құрметтемеу» үшін қылмыстық жауапкершілікті тарту қажет.

Айтпақшы, ағымдағы жұмысқа байланысты (жинақталған) мен пойызбен жүре бастадым және «ғажайып заттарды» сататындарды үнемі көріп тұрдым. Мен олар үшін біршама өкінемін, өйткені олар үнемі көліктермен жүруге, шаблон мәтінін аузынан шығарып, біреуді сатып алу, сатудың аз мөлшері үшін бір нәрсе сатып алады деп үміттенеді.

2018 жылдың 1 қыркүйегінде, мен мұны түсіндім Медалдың артқы жағы бар . Сол күні VDNH-де мен 6-7 сағат дерлік роликтерге барып, доптар мен құсбелгілерді «Карусель» арнасының логотипімен таратады. Біреу тіпті өзіне жақындап, сұрады. Бұл менің өмірімде 1 қыркүйекте ең жақсы болды. Олар өздерінің сүйікті роликтеріне мініп, керемет ауа-райы мен балалардың көңіл-күйін сіңіреді. Мен алдымен 2500 рубль төлейтінім мен 2500 рубль төлейтінім туралы сенбедім (мұндай уақыт және мұндай көп жұмыс). Бірақ содан кейін «карусель» (және оны қаржыландыру »арнасы« және VGTRK) ақша үшін ешқашан өкінбесе.

Бұл жағдайда менің «позициям» аниматор болды, бірақ кейде олар маған промоутер екенімді айтты. Содан кейін мен мұны түсіндім Сала жұмысы - бұл сіз өзіңіздің жеке қалайтын медиатор екеніңіз үшін жақсы болған кезде жұмыс. Кем дегенде, жақсы көңіл-күй генераторы болу үшін жеткілікті, және адамға адамның ішінен көтерілмеу жеткілікті (қазірдің өзінде, әсіресе бір нәрсе қою үшін).

Жалпы, өзіңізді нақты өмірлік басымдықтар қойып, барлық уақытта қолайлы тәжірибе жинаңыз, тіпті өзіңізден өзіңіз және ренжімеңіз.

Статьи

Добавить комментарий